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公(gōng)司召開第三梯隊人才座談會

作(zuò)者：admin2017-03-13 20:37:49

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公(gōng)司團委在“志(zhì)願者服務(wù)日”開展學(xué)雷鋒志(zhì)願服務(wù)活動

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永升集團2017年道德(dé)講堂開講

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  公(gōng)司召開第三梯隊人才座談會(1/2)

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  公(gōng)司召開第三梯隊人才座談會(2/2)

    3月7日，集團公(gōng)司在二樓會議室召開第三梯隊人才建設座談會，了解梯隊人才培養情況，推進梯隊人才建設工(gōng)作(zuò)，公(gōng)司共有(yǒu)38名(míng)人員參加座談會。集團公(gōng)司總經理(lǐ)周燕參加并主持了會議。
    座談會上，與會人員立足本職崗位、結合自身實際情況，就工(gōng)作(zuò)、生活中(zhōng)存在的問題進行了交流，并對公(gōng)司在人才培養、員工(gōng)培訓、企業管理(lǐ)、項目管理(lǐ)、企業文(wén)化建設等方面談了自己的想法，提出了建議。
    針對大家提出的問題和建議，周燕總經理(lǐ)及與會領導都作(zuò)了耐心解釋和說明。通過本次座談會，既了解青年員工(gōng)的想法，又(yòu)增強了大家對企業的信心，取得了預期效果。
    在座談會上，周燕總經理(lǐ)對梯隊人才的成長(cháng)、成才提出了要求：一是要增強對企業的信心。當前形勢對企業來說機遇與挑戰并存，需要公(gōng)司青年員工(gōng)積極獻身企業，把思想統一起來、力量凝聚起來、作(zuò)用(yòng)發揮起來，共同為(wèi)公(gōng)司的發展作(zuò)出新(xīn)貢獻。二是樹立危機意識。要加強學(xué)習，善于在工(gōng)作(zuò)中(zhōng)總結經驗，不斷提高自身知識技(jì )能(néng)和綜合素質(zhì)；要充分(fēn)展現個人才華，鍛煉“能(néng)幹、能(néng)寫、能(néng)說”的綜合能(néng)力。三是要加強溝通。通過經常性地互通信息、交流心得，培養和提升大家的集體(tǐ)榮譽感。四是要開拓思路。膽大心細，創造性地開展工(gōng)作(zuò)，實現個人與公(gōng)司的共同成長(cháng)。